劳动合同上写的存入档案吗-劳动合同放在档案目录的哪一类别

劳动合同放在档案目录的哪一类别

需要，一般劳动合同中会有规定：本合同一式三份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份。专家导读 员工的劳动合同要放入档案的，这个代表员工的工作履历，租房子合同写几个人名字属于个人的重要事，单位会将其列入档案，另外，航空意外保险合同书怎么写一楼阳台布置租房合同怎么写员工的登记表、解除劳动关系证明等材料，都会纳入个人档案。

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个人存档案需要什么

劳动合同是需要进档案保存的。一般劳动者与用人单位之间签订的劳动合同是要存入员工的个人档案的，这个档案一般是由单位保管的，劳动合同写一年实期虽然法律上对这个问题并没有什么强制性的规定。会的，因为劳动合同需要放入档案。没有档案，劳动部门不会认证劳动合同的。1、人事档案的存放和签订劳动合同的关系。

劳动合同不能自己放在个人档案里面。人事档案不能自己保存和打开，需要前往人才交流中心或劳动局才可存放劳动合同。劳动合同，一般签合同后，就给你一份劳动合同，不放入档案的，但是转正定级相关资料，会放入档案。

劳动合同放在档案里吗

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劳动合同会存放在档案里么

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解除劳动合同证明书，是用于到新的用人单位办理劳动保险转移、转移户、甚至办失业证等等之用。用人单位可以将该证明放入档案，也可以直接交给你，办理相关手续。劳动合同一般是要存入人事档案的。法律上对这个问题并没有什么强制性的规定；个人档案是由单位保管的，跟随个人的工作，因此劳动合同作为个人重要文件。

个人档案缺少劳动合同

档案里面有你高考时志愿报考情况还有一些你高中时乱七八糟的档案。劳动合同是需要放进人事档案的。一般劳动者与用人单位之间签订的劳动合同是要存入员工的个人档案的，这个档案一般是由单位保管的。