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选错法律赔偿标准怎么办
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亲,很为您解答;试用期无过错被辞退赔偿标准是,者可以要求经济补偿,工作不满半年的,要求支付半个月的工资。(三)办理行政复议、行政诉讼、赔偿以及控告诉案件标准 1.办理行政复议案件。
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